SatisQuestions anvender en unik tilgang til indsamling af medarbejderfeedback ved hjælp af emojis. Denne metode er ikke bare en gimmick, men er baseret på videnskabelig forskning i følelsesmæssige udtryk og kommunikation.
Hvorfor emojis virker:
- Universelt sprog: Emojis overskrider sproglige barrierer, hvilket gør dem ideelle til forskellige arbejdsstyrker.
- Følelsesmæssig nøjagtighed: Undersøgelser viser, at emojis kan formidle følelsesmæssige tilstande mere nøjagtigt end tekst alene.
- Hurtig og intuitiv: Medarbejderne kan reagere hurtigt og instinktivt, hvilket øger deltagelsesgraden.
- Reduceret kognitiv belastning: Brug af emojis forenkler feedbackprocessen og gør den mindre skræmmende for medarbejderne.
- Forbedret engagement: Emojiernes legende natur gør undersøgelsesprocessen sjovere og opmuntrer til hyppig deltagelse.
Forskning har vist, at emoji-baserede svar kan afsløre subtile følelsesmæssige nuancer, som man måske går glip af i traditionelle tekstbaserede undersøgelser. Ved at udnytte dette visuelle og følelsesmæssige sprog gør SatisQuestions det muligt for organisationer at få dybere indsigt i medarbejdernes følelser og oplevelser.
