🎓 Transparentní komunikace, která se vyznačuje podstatností informací, odpovědností a účastí zaměstnanců, do značné míry přispívá k důvěře zaměstnanců, vzájemné kontrole, angažovanosti a spokojenosti.
📣 Harry HR - Connect®
Připojte se ke všem svým zaměstnancům
Harry HR - Connect® je softwarová platforma pro interní firemní komunikaci. Propojuje pracovníky bez ohledu na jejich funkci nebo umístění mezi sebou a s organizací. S aplikací Harry HR - Connect® máte k dispozici signální platformu pro organizaci veškeré interní komunikace. Pomůže vám oslovit, propojit a zapojit všechny zaměstnance. Ovládací panel systému Harry HR - Connect® přesně ukazuje, koho jste oslovili a koho jste (zatím) neoslovili, aniž byste potřebovali znalosti IT.
Harry HR - Connect® pracuje s cenovým systémem Pay-As-You-Grow:
- 3,00 € na zaměstnance a měsíc (1 - 500 zaměstnanců na plný úvazek)
- 2,50 € na zaměstnance a měsíc (500> zaměstnanců)
10% Sleva na celkový účet při kombinaci více produktů Harry HR. S výjimkou kreditů LoyaltyRewards pro zaměstnance.
- Cílové skupiny pro interní komunikaci
- The Social Wall, interní platforma pro sociální média.
- Snadné plánování zpráv předem
- Editor e-mailových kampaní přetažením
- Sociální "toky" na sociální stěně pro sblížení pracovníků
- Automatizované překlady interní komunikace
- Poznatky o dosahu interní komunikace
- Přehled o dosahu podle tématu společnosti
32,000+
Zaměstnanci ve více než 21 zemích využívají Harry HR v práci. Dohánějí, zapojují se a jsou motivováni. Sociální síť pro zaměstnance - The Social Wall. Komunikují se všemi kolegy v jakémkoli jazyce a z jakéhokoli místa nebo pracoviště.
Jednotná platforma pro interní komunikaci, která osloví všechny zaměstnance.
Organizace bez Centralizovaná platforma pro interní komunikaci se zaměstnanci zjistí, že mají větší potíže se zapojením a motivací svých zaměstnanců. Harry HR - Connect® přináší vašim vedoucím pracovníkům a interním komunikátorům všechny nástroje pro vytváření, organizování a rozesílání zpráv, kampaní a aktualizací; Zvýšení angažovanosti zaměstnanců a vyšší míra jejich udržení v práci.
Informujte všechny zaměstnance pomocí e-mailů, push notifikací, zpráv na sociálním intranetu nebo prostřednictvím televizních obrazovek. Zapojte je do komunikace a rozhodování organizace prostřednictvím obousměrné komunikace na sociální zdi.
Nyní máte čas zaměřit se na to, co je pro vaši organizaci skutečně důležité: Váš lidský kapitál.
Interní komunikační platforma, která se dostane ke každému pracovníkovi
Oslovte všechny své zaměstnance. Bez ohledu na jejich funkci, umístění a zařízení.
Sociální zeď 💬
Jedinečnou sociální zeď v aplikaci Harry HR - Connect® můžete považovat za interní kanál sociálních médií ve vaší organizaci. Vytvářejte toky pro všechny zaměstnance, konkrétní místo nebo dokonce pracovní skupiny (IT, HR atd.). Všichni zaměstnanci mohou sami zveřejňovat příspěvky a/nebo reagovat na zprávy.
Thrive Conversations 👋🏽
Sociální zeď je od všech zaměstnanců a pro všechny zaměstnance. Od sociálních toků - např. kde se navzájem najdou fitness nadšenci - až po skupinu pro sdílení informací o lidských zdrojích s kolegy v zaměstnání; pomocí cílových skupin oslovíte přesně tu správnou cílovou skupinu. Algoritmus Sociální zdi zcela automaticky určuje, které zprávy zaměstnanci mohou a mají vidět.
V jakémkoli jazyce 🔣
Oslovit všechny zaměstnance může být náročné, zejména když ne všichni v organizaci mluví stejným jazykem. Harry HR - Connect® má v sobě zabudovaný unikátní překladový modul Deep Learning, který umožňuje plně automatický překlad veškeré interní komunikace do jazyka, kterým zaměstnanec hovoří. Jazykové bariéry se tak stávají minulostí.
Cílové skupiny jsou jako plně automatizované seznamy kontaktů.
Cílová skupina Stavitel 🏗️
Pomocí jedinečného nástroje Target Audience Builder v aplikaci Harry HR můžete snadno nastavit cílovou skupinu na základě filtrů již existujících údajů o lidských zdrojích. Tato cílová skupina pro interní komunikaci je plně automatická; zkrátka, pokud nastoupí nový zaměstnanec, bude zcela automaticky přidán do správné cílové skupiny. To vám ušetří spoustu času a máte jistotu, že oslovíte všechny.
Filtrování HR-dat 🎯
Vytváření filtrů v nástroji Target Audience Builder pracuje s vašimi stávajícími údaji o lidských zdrojích. Můžete tedy filtrovat podle lokality, typu smlouvy, oddělení, kancelářských a ne-kancelářských pracovišť, osob nebo jakéhokoli jiného typu pole, které pro své zaměstnance uchováváte. K sestavení Target Audience nejsou potřeba žádné znalosti IT.
Opakované použití cílových skupin ♻️
Cílové skupiny lze znovu použít v jakémkoli jiném produktu Harry HR. Správným cílovým skupinám můžete například nabídnout určité znalosti v produktu Harry HR - Knowledge® nebo školení v produktu Harry HR - Learn®. Budování Target Audiences je proto velmi přínosné.
Zjistěte, které zaměstnance oslovíte a které ne.
Dosáhnout Insights 🎯
S komplexním modulem Insights v aplikaci Harry HR - Connect® můžete vytvářet komplexní a přehledné reporty bez znalosti IT, které vám přesně řeknou, která oddělení, týmy, lokality a dokonce i zaměstnance jste oslovili nebo neoslovili interní komunikací. Tyto přehledy vám poskytnou nástroje pro další zapojení všech částí organizace.
Témata společnosti ❗
Definujte, která témata mají ve vaší organizaci zásadní význam, a získejte přehled o dopadu interních kampaní na tato témata. To vám umožní měřit dopad interní kampaně na obchodní cíl v delším časovém období a Harry HR - Connect® přispívá - zcela automaticky - k HR Value Chain.
Automatizované následné akce 📩
V každé organizaci se setkáte se zaměstnanci, kteří se necítí být s organizací propojeni. Cílem Harry HR - Connect® je, aby se všichni zaměstnanci stali ambasadory organizace. Zaměstnanci, kteří se zřídka nebo nikdy neúčastní komunikačních toků, jsou prostřednictvím automatického sledování nadšeni pro účast na firemní kultuře a interní komunikaci.
Interní platforma pro firemní komunikaci, která roste s vámi
Harry HR - Connect® roste spolu s vámi a vašimi týmy, aby zajistil, že váš lidský kapitál dostane nejlepší platformu pro interní komunikaci se zaměstnanci.
Při kombinaci více produktů Harry HR získáte slevu 10% na celkový účet.
< 500 zaměstnanců
3,00 € na zaměstnance za měsíc
- Interní komunikační platforma
- Automatizované překlady
- Sociální zeď (sociální intranet)
- E-mailové kampaně přetažením
- Digitální nápisy pro firemní televizory
- Tematické postřehy
- Kompletní analytický panel a přehledy
- Aplikace a přístrojová deska ve vzhledu společnosti
- 30denní zahajovací podpora
> 500 zaměstnanců
2,50 € na zaměstnance za měsíc
- Vše v růstu
- Sociální "toky" v rámci sociální zdi
- Podpora strategie zapojení obsahu
- Osobní manažer pro úspěch zaměstnanců
- Automatizované zprávy
- Aplikace a přístrojový panel pod značkou společnosti
- 90denní zahajovací podpora
Možná jste o nás slyšeli
Často kladené otázky o Harry HR - Connect®
Platforma pro interní komunikaci - například Harry HR - Connect® - je software, který zefektivňuje všechny toky interní komunikace. Od rozeslání důležité aktualizace od generálního ředitele až po výzvu k pomoci dobrovolníkům při stěhování společnosti.
Pomocí chytrých nástrojů Harry HR - Connect® můžete v organizaci během okamžiku vytvořit takzvanou cílovou skupinu, abyste vždy oslovili ty správné zaměstnance. Po odeslání zprávy budete díky rozsáhlým přehledům přesně vědět, která oddělení, pracoviště a týmy jste oslovili a která ne.
Tím, že nabídnete platformu jako v prostředí sociálních médií, umožníte kolegům zapojit se do konverzací a problémů. Zaměstnanci se tak cítí více zapojeni do dění v organizaci a odhalí skutečné nálady mezi vašimi zaměstnanci.
Harry HR - Connect® má cenový model pay as you grow. Do 500 zaměstnanců stojí 3,00 € za zaměstnance měsíčně, nad 500 zaměstnanců stojí 2,50 € za zaměstnance měsíčně.
Ano! Harry HR - Connect® má k dispozici externí rozhraní API, takže jej můžete propojit s dalšími nástroji a platformami třetích stran. Tímto způsobem můžete spouštět vlastní události; například když zaměstnanec zavolá, že je nemocný, pošlete mu automatický e-mail, abyste mu dali srdíčko.
Systém Harry HR je také propojen s platformou Zapier, což vám umožní propojit systém Harry HR - Connect® s více než 5 000 dalšími platformami bez rozsáhlých IT integrací!
Díky našim rozsáhlým zkušenostem a úspěšným výsledkům jsme vždy připraveni pomoci vám s nastavením úspěšné strategie interní komunikace.
Pokud si to přejete, můžeme se za příplatek zapojit do budování aktivních komunit ve vaší organizaci na delší dobu.
Harry HR - Connect® je speciálně vytvořen pro navazování kontaktů v rámci organizace a mezi zaměstnanci. Prakticky všechny ostatní platformy na tomto trhu mají jiné "kořeny" a postrádají funkce, které má Harry HR zabudované. Vzpomeňte si na dalekosáhlé přehledy o tom, na která oddělení, týmy a zaměstnance nedosáhnete - kde vám jiné platformy říkají hlavně to, na koho dosáhnete, nebo na naše jedinečné vyjádření pro televizní obrazovky v kanceláři. Tímto způsobem se dostanete do kontaktu i se zaměstnanci, kteří nemají přístup k počítači nebo chytrému telefonu (nebo je nechtějí používat).
Oceněný tým zákaznické podpory společnosti Harry HR je vždy připraven vám pomoci se všemi (technickými) dotazy.
Rádi vám vysvětlíme, jak vytvořit cílové skupiny pro interní komunikaci, ale také se podělíme o inspiraci, jak vytvořit a udržovat správnou strategii interní komunikace. Všechny dotazy jsou vítány a brány vážně.
Jako zákazník společnosti Harry HR máte přístup ke komunitě zákazníků, chatu a e-mailové podpoře. Odpověď od nás dostanete vždy do 2 pracovních dnů. Pokud máte licenci Enterprise, máte k dispozici specializovaného manažera pro úspěch zaměstnanců, kterého můžete kontaktovat telefonicky a e-mailem. Ten vám také bude pravidelně volat, aby zjistil, jak se vám daří, a podělil se s vámi o tipy a triky.
Vaše organizace je založena na důvěře a my také. Společnost Harry HR přistupuje k zabezpečení dat, ochraně soukromí (zaměstnanců) a kontrole pomocí komplexního přístupu. Naše platforma je založena na nejmodernějších technologických platformách, které zajišťují rychlou, stabilní a bezpečnou infrakstrukturu, která udržuje vaše data a vaše lidi v bezpečí. Přečtěte si více o našem přístupu k Bezpečnost dat zde.
Harry HR - Connect® poskytuje komplexní přehled a možnosti reportování interní komunikace:
- U každé odeslané zprávy si můžete zobrazit počet zobrazení, sentiment a přesně vědět, která oddělení, týmy, místa a dokonce i zaměstnance jste oslovili a které ne.
- Rozsáhlá analytika komunikačního toku týkající se dosahu a sentimentu.
- Přehled o dosahu na téma (důležité téma pro organizaci), abyste mohli sledovat dosah interní kampaně napříč různými komunikačními toky.
V případě dalších nebo dalších potřeb v oblasti výkaznictví je náš tým připraven vytvořit vám výkaz na míru.
Nebojte se, Harry HR se používá velmi jednoduše, a to i bez jakýchkoli znalostí IT. Pokud však budete potřebovat naši pomoc, můžete se vždy obrátit na náš tým podpory nebo na svého specializovaného manažera Employee Success Manager (Enterprise).
Kombinací několika produktů Harry HR získáte z platformy Employee Experience Platform maximum. Přemýšlejte o snadném šíření a/nebo oznamování nových znalostí ze Sociální znalostní databáze; upozornění na nový kurz nebo školení v našem produktu Vzdělávání nebo dokonce odměňování zaměstnanců věrnostními body v rámci Harry HR - Loyalty®, když zaměstnanci aktivně přispívají do komunit v rámci organizace.
Váš osobní Harry HR - Employee Success Manager vám poradí, jaké kombinace jsou pro vaši organizaci nejlepší.
Každá organizace může začít používat Harry HR - Connect® během několika dní! K tomu, abychom jim mohli poskytnout účet Harry HR, potřebujeme soubor s údaji o vašich zaměstnancích. Poté vám náš tým pomůže úspěšně spustit novou platformu interní komunikace pro vaše zaměstnance.
Možná se vám budou líbit i naše další produkty
Platforma pro interní firemní komunikaci společnosti Harry HR je pouze jedním z produktů kompletní platformy pro zkušenosti zaměstnanců společnosti Harry HR. Umožní vaší firmě vytěžit maximum z lidského kapitálu. Každý z našich produktů je výkonný sám o sobě, ale při společném použití jsou ještě lepší a výkonnější.
🌡️ Measure
Získejte přehled o náladách na pracovišti. Provádějte včasné úpravy díky přehledu o lidském kapitálu v reálném čase.
Oblíbené funkce
- Průzkumy o velikosti sousta
- Moodboard v reálném čase
- Automatizované podávání zpráv
🏆 Loyalty
Projevte uznání v okamžicích, na kterých záleží, pomocí moderního věrnostního systému pro zaměstnance.
Oblíbené funkce
- Věrnostní body pro zaměstnance
- Automatizované odměny
- Věrnostní obchod
🎓 Learn
Centralizujte veškerou interní komunikaci. Oslovte a zapojte zaměstnance bez ohledu na jejich umístění nebo funkci.
Oblíbené funkce
- Autorské nástroje
- Tvůrce nástěnky
- Zkušenosti s učením
📑 Knowledge
Zaručte znalosti a zpřístupněte je přístupným způsobem. Poznatky o potřebách znalostí.
Oblíbené funkce
- Budovatel znalostí
- Zpětná vazba
- Cílové položky znalostí
❓ Service
Poskytování nepřetržitého servisu a podpory zaměstnancům; virtuální asistent odpovídá >70% zcela automaticky.
Oblíbené funkce
- Virtuální HR asistentka
- Vstupenky na podporu
- Poznatky o potřebách zaměstnanců
Přečtěte si více o zkušenostech zaměstnanců
Na našich blozích pravidelně zveřejňujeme nové články s postřehy, tipy a triky a trendy týkající se Employee Experience.
Poznámky k verzi - Prázdniny 2022
Ve verzi Holidays 2022 je do platformy Harry HR Employee Experience opět zabudováno mnoho významných vylepšení a zdokonalení. V těchto vydáních
Čisté skóre oblíbenosti zaměstnanců - eNPS (2. část z 2)
Odpovědi eNPS jsou rozděleny do tří kategorií: 0-6: negativní hodnocení: Detraktoři jsou zaměstnanci, kteří jsou se svým zaměstnavatelem extrémně nespokojeni a aktivně propagují nepříznivé slovo.
Čisté skóre oblíbenosti zaměstnanců - eNPS (1. část ze 2)
Když jsou zaměstnanci nadšení a investují do své práce, je pravděpodobnější, že budou podávat co nejlepší výkony. Pozitivní pracovní atmosféra, větší příležitosti a
English 
Dutch 
German 
French 
Portuguese 
Danish 
Spanish 
Italian 
Polish 
Turkish 
Slovenian 
Greek 
Czech 
Swedish