All-in-one employee Experience Platform

Udělejte z HR motor růstu vaší organizace

Odemkněte skutečnou sílu svých lidí. Harry HR řeší největší výzvy v oblasti lidských zdrojů – nízkou angažovanost, vysokou fluktuaci a roztříštěnou komunikaci – tím, že vše spojuje do jednoho bezproblémového celku Employee Experience Platform.

Revoluční HR na 45,872 XNUMX pracovištích (a stále přibývají!) 🔥

94 % klientů doporučuje Harry HR

"S Harry HR, odhalujeme problémy dříve, než se rozrostou. Naše týmy se cítí slyšet a vážené.“

Olivia Bennettová

CHRO - Klient Harry HR

O nás Harry HR

Proč si vybírají přední organizace Harry HR

Harry HR umožňuje vám reagovat na zpětnou vazbu v reálném čase, denně oslavovat zaměstnance a komunikovat s každým členem týmu – bez ohledu na to, kde se nachází. Děláme HR měřitelným, strategickým a nemožným pro ignorování.

Přejděte na strategii v oblasti lidských zdrojů založenou na datech: každý pulzní průzkum přináší praktické poznatky pro inteligentnější rozhodování založené na důkazech.

Okamžitě rozpoznajte a odměňte každý příspěvek, abyste zvýšili zapojení a podpořili kulturu, kde se každý cítí vážený.

Maximalizujte dopad na lidské zdroje tím, že oslovíte každého zaměstnance cílenou a efektivní komunikací, která vede k harmonizaci a výsledkům.

Okamžitá zpětná vazba od zaměstnanců

Průzkumy Pulse odhalují, na čem teď záleží. Jednejte rychle, abyste předešli vyhoření a fluktuaci.

Blahobyt zaměstnanců employee experience přehled

Uznání, které rezonuje

Začleňte uznání do své firemní kultury. Motivujte týmy smysluplnými odměnami.

Komunikace bez hranic

Cílené, interaktivní aktualizace boří oddělené procesy. Udržujte každého zaměstnance informovaného a zapojeného.

Harry HR - Employee Experience Platform Funkce

Vaše cesta k měřitelnému dopadu na lidské zdroje

Průběžná zpětná vazba

Shromažďujte informace o náladách zaměstnanců napříč týmy v reálném čase. Dělejte informovaná rozhodnutí a rychle řešte obavy dříve, než se vyhrotí.

Vyšší angažovanost

Zvyšte každodenní motivaci uznáním a zpětnou vazbou. Zaměstnanci se cítí ceněni a propojeni, což vede k vyššímu skóre angažovanosti.

Rychlejší onboarding

Zvyšte produktivitu nových zaměstnanců od prvního dne. Personalizované vzdělávání a okamžitý přístup k firemním znalostem zajišťují hladký start.

Zákaznická podpora zaměstnanců

Service Spot poskytuje rychlé odpovědi na každý požadavek zaměstnance. Zvyšte spokojenost a uvolněte svým týmům čas na důležitější práci.

Bezproblémová komunikace

Oslovte všechny cílené aktualizace a novinky. Prolomte bariéry a informujte své zaměstnance, ať jsou kdekoli.

Výkonná HR analytika

Proměňte data v akci s přehlednými dashboardy dle normy ISO-30414. Sledujte trendy, měřte dopad a prokažte hodnotu HR pro firmu.

Dobrý den, jsem Lucas. Mohu vám s něčím pomoci?

Dejte mi vědět, pokud máte nějaké otázky ohledně Harry HR.

Proč zvolit Harry HR

Jedno Employee Experience Game-Changer

Harry HR transformuje HR z podpůrné funkce na strategický hybný sílu vaší organizace. Naše platforma je vytvořena pro ambiciózní organizace, které chtějí skutečné výsledky – měřitelné, škálovatelné a okamžité.

Bezkonkurenční poznatky v reálném čase a prediktivní analýza

Uznání a komunikace, které podporují každodenní motivaci

Modulární, škálovatelná platforma pro každou organizaci

integrace

Snadná integrace pro bezproblémové pracovní postupy

Harry HR Bez námahy se propojí s vašimi oblíbenými nástroji a zajistí hladký tok všech vašich HR dat a procesů. Integrace trvá jen pár minut a odemkněte plný potenciál vašeho stávajícího technologického stacku.

Recenze

Co říkají naši uživatelé o Harry HR

To pravé: Zkušenosti profesionálů, kteří důvěřují naší platformě, že HR bude pro jejich týmy měřitelné, strategické a efektivní.

„Snadné nastavení a vynikající podpora.“ Harry HR předčil naše očekávání.“

Chloe Foster

Employee Experience Manažer

„Skvělé analytické a reportovací funkce. Pomohly nám činit lepší personální rozhodnutí.“

Zoe Adamsová

Generální ředitel

„Nástroje pro zpětnou vazbu od zaměstnanců jsou špičkové. Skóre angažovanosti se dramaticky zlepšilo.“

Lucas Turner

HR ředitel

Employee Experience Blog

The Pulse - HR blog

Budoucnost zpětné vazby: Přijetí statistik v reálném čase pro dynamickou pracovní sílu

Budoucnost zpětné vazby: Přijetí statistik v reálném čase pro dynamickou pracovní sílu

Revoluce v řízení výkonnosti Oblast řízení výkonnosti se mění…

Přestaňte hádat, začněte vědět: ROI of Employee Experience Prostřednictvím Data-Driven HR

Přestaňte hádat, začněte vědět: ROI of Employee Experience Prostřednictvím Data-Driven HR

Pochopení HR založeného na datech V dnešním rychle se měnícím obchodním prostředí mohou organizace…

Odemykání potenciálu: Výhody testů osobnosti Myers-Briggs pro HR týmy

Odemykání potenciálu: Výhody testů osobnosti Myers-Briggs pro HR týmy

Pochopení osobnostního testu Myers-Briggs Osobnostní test Myers-Briggs, navržený…

Časté dotazy o Harry HR

Často kladené dotazy

Harry HR je modulární Employee Experience Platform což pomáhá organizacím zvýšit angažovanost, snížit fluktuaci a zajistit měřitelnost a strategické řízení lidských zdrojů.

Harry HR řeší fluktuaci tím, že organizacím poskytuje v reálném čase přehled o náladě zaměstnanců prostřednictvím průběžné zpětné vazby a pulzních průzkumů, což umožňuje personálnímu oddělení proaktivně řešit problémy dříve, než se vyhrotí. Platforma podporuje vyšší zapojení a motivaci tím, že uznání a ocenění začleňuje do každodenní kultury, takže se zaměstnanci cítí ceněni a propojeni. Díky cílené komunikaci a užitečné analytice... Harry HR pomáhá organizacím včas odhalovat trendy, zlepšovat udržení zaměstnanců a vytvářet pracoviště, kde lidé chtějí zůstat.

Harry HR je určen pro středně velké a velké organizace napříč odvětvími, jako je zdravotnictví, vzdělávání, průmysl, maloobchod a státní správa.

Platforma spojuje zpětnou vazbu, uznání, komunikaci, znalosti, služby a podporu, vzdělávání a analytiku v jednom řešení, což usnadňuje udržení zapojení a motivace zaměstnanců.

Harry HR je jediná platforma, která průběžně kombinuje a shromažďuje jak měkká, tak i fyzická data, což organizacím umožňuje vytvářet nejlepší HR politiky založené na datech. Ihned po vybalení z krabice, Harry HR prezentuje tyto poznatky v souladu s normami ISO-30414.

Ano, Grow Station Modul poskytuje interaktivní nástroje pro e-learning a onboarding, které usnadňují vytváření kurzů, plně automatickou distribuci onboardingových balíčků a sledování pokroku ve vzdělávání a rozvoji.

Absolutně. The Service Spot Modul nabízí integraci s externími systémy jako Jira, což zefektivňuje požadavky zaměstnanců a jejich administraci.

Posilte své týmy

Jste připraveni transformovat HR?

Více než 2.4 tisíce recenzí

Zkušenosti, stejně jako naši spokojení zákazníci, jak Harry HR může zvýšit zapojení a učinit HR skutečně datově orientovaným. Vyžádejte si ještě dnes bezplatnou demoverzi.