Платформа за проучване на ангажираността на служителите

Мощни проучвания за ангажираност на служителите

Дайте глас на всеки служител и получете полезна информация с SatisQuestions®. Събирайте лесно обратна връзка, анализирайте тенденциите и повишавайте ангажираността – давайки възможност на HR отдела и лидерите да създадат процъфтяващо работно място.

Революционизиране на човешките ресурси на 45,872 XNUMX работни места (и расте!) 🔥

Непрекъсната социална обратна връзка

SatisQuestions® прави обратната връзка проста и позната, точно като социалните медии. Стартирайте пулсови анкети и бързи анкети, на които служителите могат да отговорят за секунди, от всяко устройство. Известията в реално време водят до висок процент на отговор и гарантират, че всеки глас ще бъде чут. Обратната връзка се превръща в неразделна част от културата на вашата компания.

Измерете това, което има значение

Насочвайте анкетите към правилните екипи или местоположения само с няколко кликвания. Вижте мигновено тенденциите и нивата на ангажираност с ясни анализи и табла за управление. Проследявайте напредъка във времето и вземайте HR решения, основани на данни. Знайте точно къде да се съсредоточите за най-голямо въздействие.

Прости, достъпни въпроси

SatisQuestions® използва кратки, ясни въпроси, които всеки служител може да разбере. На всеки въпрос се отговаря с едно от четирите емоджита, което прави обратната връзка бърза и достъпна. Този метод гарантира, че всеки може лесно да участва, независимо от ролята или произхода си. Бързите отговори водят до по-високо участие и по-надеждни анализи.

Здравейте, аз съм Лукас от отдела за поддръжка.

Кажете ми, ако имате някакви въпроси относно Harry HR.

SatisQuestions® Характеристики

Функции, насочени към ангажираност

Най-добър опит 2025

най-доброто Employee Experience Platform от Европа – 2025 г.

Пулсови изследвания

Изпращайте кратки, целенасочени анкети, на които служителите искат да отговорят. Получавайте навременна информация за ангажираността и благосъстоянието.

Обратна връзка, базирана на емоджита

Служителите отговарят, използвайки едно от четирите емоджита за всеки въпрос. Това прави предоставянето на обратна връзка бързо, интуитивно и достъпно за всички.

Анонимни отговори

Насърчавайте открита и честна обратна връзка с вградена анонимност. Служителите могат да споделят свободно своите мисли.

Горещи въпроси

Използвайте Burning Matters за незабавни проверки на спешните теми. Получавайте ясна обратна връзка от целевите служители в рамките на часове, за да можете да реагирате бързо на най-важното.

Интелигентност на данните

SatisQuestions® свързва твърди и меки данни, разкривайки модели и корелации с помощта на изкуствен интелект. Този интегриран подход предоставя по-задълбочени прозрения и практически препоръки.

Сигурна платформа

Пазете чувствителната информация защитена с контроли за поверителност на корпоративно ниво и надеждна защита на данните. SatisQuestions® е базирана в ЕС, напълно съвместима с GDPR и е проектирана за безопасна и поверителна обратна връзка, така че можете да сте сигурни, че данните ви са винаги защитени.

Отзиви

Какво казват лидерите за SatisQuestions®

Вижте как SatisQuestions® помага на организациите да повишат ангажираността и задържането на служителите с практическа обратна връзка. Лидерите споделят как реалните прозрения водят до реални подобрения.

"SatisQuestions® улесни обратната връзка и участието се увеличи рязко.“

Дейвид Томпсън

Главен директор на хората

„Вече имаме ясна представа за ангажираността във всички екипи.“

Прия Пател

Ръководител „Човешки ресурси и култура“

„Никога не съм виждал по-мощен начин за измерване на удовлетвореността и ангажираността – обратната връзка с емоджи го прави забавно и невероятно ефективно.“

Джесика Уилямс

Employee Experience Мениджър

Започнете да слушате служителите

Готови ли сте да слушате и да се усъвършенствате?

2.4 хиляди+ отзива

Дайте възможност на организацията си да ви осигури непрекъсната и приложима обратна връзка. Открийте как SatisQuestions® ви помага да стимулирате ангажираността и реалната промяна – всеки ден.