All-in-bir employee Experience Platform

HR-ni Təşkilatınızın İnkişaf Mühərrikinə çevirin

Xalqınızın əsl gücünü açın. Harry HR hər şeyi bir araya gətirərək ən böyük HR problemlərini həll edir - aşağı məşğulluq, yüksək dövriyyə və dağınıq ünsiyyət Employee Experience Platform.

45,872 iş yerində HR-də inqilabi dəyişikliklər (və saymaq olar!) 🔥

Müştərilərin 94%-i Tövsiyə edir Harry HR

"İlə Harry HR, problemləri böyüməzdən əvvəl aşkar edirik. Komandalarımız özlərini eşidilən və dəyərli hiss edirlər”.

Olivia Bennett

CHRO - Müştəri Harry HR

Daha çox Harry HR

Niyə aparıcı təşkilatlar seçirlər Harry HR

Harry HR Sizə real vaxt rejimində geribildirim əsasında hərəkət etmək, hər gün işçiləri qeyd etmək və harada olmalarından asılı olmayaraq hər bir komanda üzvü ilə ünsiyyət qurmaq imkanı verir. Biz HR-ni ölçülə bilən, strateji və laqeyd yanaşmağı qeyri-mümkün edirik.

Məlumata əsaslanan HR strategiyasına doğru hərəkət edin: hər nəbz sorğusu daha ağıllı, sübuta əsaslanan qərarların qəbulu üçün hərəkətə keçə bilən fikirlər təqdim edir.

Nişanlılığı artırmaq və hər kəsin özünü dəyərli hiss etdiyi bir mədəniyyəti inkişaf etdirmək üçün hər bir töhfəni dərhal tanıyın və mükafatlandırın.

Uyğunlaşma və nəticələrə səbəb olan hədəflənmiş, yüksək təsirli kommunikasiya ilə hər bir işçiyə çatmaqla HR təsirini maksimuma çatdırın.

Ani İşçi Əlaqəsi

Pulse sorğuları indi nəyin vacib olduğunu ortaya qoyur. Tükənmişliyin və dövriyyənin qarşısını almaq üçün sürətli hərəkət edin.

İşçilərin rifahı employee experience sorğu

Rezonans doğuran tanınma

Tanınmağı mədəniyyətinizin bir hissəsi edin. Komandaları mənalı mükafatlarla həvəsləndirin.

Limitsiz Rabitə

Məqsədli, interaktiv yeniləmələr silosları pozur. Hər bir işçini məlumatlandırın və məşğul olun.

Harry HR - Employee Experience Platform Xüsusiyyətləri

Ölçülə bilən HR Təsiriniz üçün Gateway

Davamlı Əlaqə

Komandalar arasında real vaxt işçi əhval-ruhiyyəsini toplayın. Məlumatlı qərarlar qəbul edin və narahatlıqlar böyüməzdən əvvəl onları tez həll edin.

Daha yüksək nişan

Tanınma və rəy ilə gündəlik motivasiyanı artırın. İşçilər özlərini dəyərli və əlaqəli hiss edərək daha yüksək nişan xalları qazandırırlar.

Daha sürətli giriş

İlk gündən yeni işə götürmə məhsuldarlığını sürətləndirin. Fərdiləşdirilmiş öyrənmə və şirkət biliklərinə ani giriş hamar başlanğıcı təmin edir.

İşçilərə xidmət masası

Service Spot hər bir işçi sorğusuna sürətli cavablar təqdim edir. Məmnuniyyəti artırın və komandalarınızı daha vacib iş üçün sərbəst buraxın.

Sorunsuz Ünsiyyət

Məqsədli yeniləmələr və xəbərlərlə hər kəsə çatın. Siloları parçalayın və işçi qüvvənizi harada olmalarından asılı olmayaraq məlumatlandırın.

Güclü HR Analitikası

Aydın ISO-30414 idarə panelləri ilə məlumatları fəaliyyətə çevirin. Trendləri izləyin, təsirləri ölçün və HR-nin biznes üçün dəyərini sübut edin.

Salam, mən Lucas. Mən sizə kömək edə bilərəmmi?

Haqqında hər hansı bir sualınız varsa, mənə bildirin Harry HR.

Niyə seçin Harry HR

The Employee Experience Oyun dəyişdirici

Harry HR HR-ni dəstək funksiyasından təşkilatınızın strateji güc mərkəzinə çevirir. Platformamız real nəticələr əldə etmək istəyən iddialı təşkilatlar üçün yaradılmışdır - ölçülə bilən, genişlənə bilən və dərhal.

Analoqsuz real vaxt anlayışları və proqnozlaşdırıcı analitika

Gündəlik motivasiyaya səbəb olan tanınma və ünsiyyət

Hər bir təşkilat üçün modul, genişləndirilə bilən platforma

Integrations

Sorunsuz iş axınları üçün səysiz inteqrasiyalar

Harry HR sevimli alətlərinizə asanlıqla qoşularaq bütün HR məlumatlarınızın və proseslərinizin rəvan axmasını təmin edir. Bir neçə dəqiqə ərzində inteqrasiya olun və mövcud texnoloji yığınınızın tam gücünü açın.

Testimonials

İstifadəçilərimiz Haqqında Dedikləri Harry HR

Əsl sövdələşmə: HR-ni ölçülə bilən, strateji və komandaları üçün təsirli etmək üçün platformamıza etibar edən peşəkarların təcrübəsi.

“Asan quraşdırma və əla dəstək. Harry HR gözləntilərimizi üstələdi”.

Chloe Foster

Employee Experience Manager

"Əla analitika və hesabat xüsusiyyətləri. Bizə daha yaxşı HR qərarları qəbul etməyə kömək etdi."

Zoe Adams

CEO

"İşçilərlə əlaqə vasitələri yüksək səviyyədədir. İştirak xalları kəskin şəkildə yaxşılaşıb."

Lucas Turner

HR direktoru

Employee Experience Blog

The Pulse - HR Blog

Geribildirimin gələcəyi: Dinamik işçi qüvvəsi üçün real vaxt anlayışlarını mənimsəmək

Geribildirimin gələcəyi: Dinamik işçi qüvvəsi üçün real vaxt anlayışlarını mənimsəmək

Performans İdarəetməsində inqilabi Performans idarəçiliyinin mənzərəsi dəyişir...

Təxmin etməyi dayandırın, bilməyə başlayın: ROI Employee Experience Məlumata əsaslanan HR vasitəsilə

Təxmin etməyi dayandırın, bilməyə başlayın: ROI Employee Experience Məlumata əsaslanan HR vasitəsilə

Məlumata əsaslanan HR-ni başa düşmək Bugünkü sürətli iş mühitində təşkilatlar…

Potensialın açılması: HR Komandaları üçün Myers-Briggs Şəxsiyyət Testlərinin Faydaları

Potensialın açılması: HR Komandaları üçün Myers-Briggs Şəxsiyyət Testlərinin Faydaları

Myers-Briggs Şəxsiyyət Testini Anlamaq Myers-Briggs Şəxsiyyət Testi hazırlanmışdır...

Haqqında suallar Harry HR

Tez-tez soruşulan suallar

Harry HR moduldur Employee Experience Platform bu, təşkilatlara əlaqəni artırmağa, dövriyyəni azaltmağa və HR-ni ölçülə bilən və strateji etməyə kömək edir.

Harry HR Davamlı rəy və nəbz sorğuları vasitəsilə təşkilatlara işçilərin əhval-ruhiyyəsi ilə bağlı real vaxt rejimində fikirlər verməklə dövriyyənin öhdəsindən gəlir, HR-yə problemlərin kəskinləşməsindən əvvəl fəal şəkildə həll etməyə imkan verir. Platforma tanınma və qiymətləndirməni gündəlik mədəniyyətin bir hissəsi etməklə daha yüksək məşğulluq və motivasiya yaradır, beləliklə, işçilər özlərini dəyərli və bağlı hiss edirlər. Məqsədli ünsiyyət və təsirli analitika ilə, Harry HR təşkilatlara meylləri erkən aşkarlamağa, saxlanmanı yaxşılaşdırmağa və insanların qalmaq istədikləri iş yeri yaratmağa kömək edir.

Harry HR səhiyyə, təhsil, sənaye, pərakəndə satış və hökumət kimi sektorlar üzrə orta və böyük təşkilatlar üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Platforma rəy, tanınma, ünsiyyət, bilik, xidmət və dəstək, öyrənmə və analitikanı bir həlldə birləşdirərək, işçilərin məşğul olmasını və motivasiyasını asanlaşdırır.

Harry HR həm yumşaq, həm də sərt məlumatları davamlı olaraq birləşdirən və toplayan yeganə platformadır ki, bu da təşkilatlara ən yaxşı məlumatlara əsaslanan HR siyasətlərini yaratmağa imkan verir. Qutudan, Harry HR ISO-30414 standartlarına uyğun olaraq bu anlayışları təqdim edir.

Bəli, Grow Station modul interaktiv e-Learning və onboarding alətləri ilə təmin edir, kurslar yaratmağı, onboarding paketlərini tam avtomatik paylamağı və öyrənmə və inkişaf tərəqqisini izləməyi asanlaşdırır.

Tamamilə. The Service Spot modul Jira kimi xarici sistemlərlə inteqrasiyanı təklif edir, işçilərin sorğularını və administrasiyasını sadələşdirir.

Komandalarınızı gücləndirin

HR-ni dəyişdirməyə hazırsınız?

2.4K+ Rəy

Təcrübə, eynilə bizim xoşbəxt müştərilərimiz kimi, necə Harry HR əlaqəni artıra və HR-ni həqiqətən dataya əsaslanan hala gətirə bilər. Bu gün pulsuz demo tələb edin!